Sistemi di Gestione per la Salute e Sicurezza sul Lavoro – Requisiti e guida per l’uso

Cos’è la ISO 45001?

Lo standard specifica i requisiti per un Sistema di Gestione della Salute e della Sicurezza del Lavoro, per consentire ad una Organizzazione di controllare i suoi rischi di SSL e a migliorare le sue performance.

A chi si applica la ISO 45001?

Lo standard ISO 45001 è applicabile a qualunque Organizzazione che voglia:

• stabilire un SGSSL per eliminare o minimizzare i rischi per il personale e per le parti interessate che potrebbero essere esposte ai pericoli associati con le proprie attività;
• assicurare se stessa della sua conformità con la sua politica stabilita;
• dimostrare la conformità del proprio SGSSL con lo standard :
  • producendo una auto-dichiarazione e assicurando l’autodeterminazione,
  • richiedendo una conferma della sua conformità dalle parti che hanno un interesse nell’OHSAS, come i clienti,
  • richiedendo una certificazione o una registrazione del suo SGSSL da un’organizzazione esterna.

Cosa si intende per Salute e Sicurezza del Lavoro:

“Condizioni e fattori che influenzano o possono influenzare la salute e la sicurezza dei lavoratori dipendenti o degli altri lavoratori (inclusi i lavoratori temporanei e il personale dei contrattori) i visitatori ed ogni altra persona nell’ambiente di lavoro (cfr. 3.23)”.

I 3 Vantaggi principali:

• ridurre il numero e il costo degli infortuni, incidenti, malattie (attraverso la prevenzione e il controllo)
• riduzione dei premi assicurativi (es. Modulo di riduzione tasso medio)
• deresponsabilizzazione responsabilità penali (ai sensi dell’art.30 del D.Lgs.81/08)